СберМобайл совместно с Работой.ру и Сбером развивает канал привлечения абонентов среди иностранных специалистов, которые приезжают в Россию для трудоустройства. Партнёрство позволяет выстроить комплексный сервис по подбору, адаптации и удержанию иностранных сотрудников с подключением телеком- и банковских сервисов.

В рамках модели СберМобайл подключает специалистов из Индии. Подбор кандидатов и их приезд в Россию обеспечивает партнерская сеть рекрутинговых агентств Работа.ру.

Обслуживание организовано по принципу «одного окна»: представитель банка выезжает к клиенту, проводит биометрическую идентификацию, подключает сим-карту СберМобайла и оформляет договор банковского обслуживания. Телеком в этой модели выступает точкой входа в экосистему Сбера и обеспечивает дальнейшее подключение финансовых услуг. Такой подход упрощает клиентский путь и ускоряет адаптацию иностранных специалистов в России.

Екатерина Петропавловская, директор по продажам СберМобайла: «На телеком-рынке сегодня два ключевых драйвера роста абонентской базы — MNP и привлечение новых пользователей, включая иностранных граждан. СберМобайл долгое время делал ставку на развитие MNP и в феврале 2026 года стал лидером по балансу портаций среди всех операторов в РФ. Сейчас мы развиваем второй драйвер – подключение иностранных граждан, и последовательно упрощаем пользовательский путь. Благодаря интеграции сервисов внутри экосистемы клиент может в рамках одного визита подключить связь и оформить банковские продукты».

В начале 2025 года Сбер и СберМобайл первыми на рынке объединили сдачу биометрии и подключение сим-карты в рамках одного визита в банк.