23:31
-1 C°
Пробки:   1 балл
$
66.7044
75.2492

Как вернуть команду к работе после отпусков

26 августа 2015 года
689
Как вернуть команду к работе после отпусков
В жизни должно быть место отдыху – знает каждый из нас. И каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда хочется сделать небольшую передышку. Но за 15 лет успешного ведения бизнесов, я заметила, что после отпуска, как и после праздников, долго приходится собирать команду сотрудников в рабочее состояние. Соответственно боевой дух снижается, а за ним и доход «провисает»…

Что же делать со всем этим? Я для себя, выработала несколько шагов, которыми и хочу поделиться с вами, друзья.

1. Когда наступает время отпуска, я стараюсь совершенствоваться как личностно, так и административно. Ведь от того, в какой форме находится руководитель, владелец компании, зависит состояние всей компании, ее боевой дух, рост дохода.

Я думаю, что вы наблюдали, что как только вас нет в офисе или вы обдумываете принятие какого-то решения, офисный народ сразу начинает быть каким-то «думающим», но не делающим. «Кот из дома – мыши в пляс». Знакомо? Это происходит в том случае, когда ваш бизнес не отстроен, как системно развивающийся, где сотрудники являются одной командой, они на цели и вклад каждого участника можно точно оценить по его результатам работы. Где создатель бизнеса контролирует свой бизнес и действительно имеет свой бизнес, а никак не наоборот.

Конечно, я нахожу время отдохнуть с семьей и посмотреть окружающие красоты. Но время отпуска проходит с пользой и это позволяет быстро включиться в работу.

2. Работу после праздников или отпусков мы начинаем с командных тренировок: они очень эффективны, так как возвращают сотрудников «сюда» и в «сейчас», резко повышают скорость каждого сотрудника, включая скорость взаимодействия в команде, и увеличивают скорость выполнения задач всей командой. Времени они занимают полчаса в день, но эффект – бесценен.

Одно из них выполняется так: сотрудники встают в круг и передают по кругу какой-то предмет. Потом это упражнение ускоряется, потом усложняется. Попробуйте – расскажите, что получилось у вас. При этом менеджеры перестают быть серьезными, а становятся жизнерадостными и искренне заинтересованными в своем собеседнике, что приводит к взаимовыгодным результатам.

3. Конкретные и четкие планы на день, подведение результатов в конце дня, коррекция и координация. При этом важно запускать множество игр в компании, учитывая пожелания сотрудников, но четко ориентированных на результат. И управление на основе результатов, которые позволяют быстро и эффективно достигать поставленных задач. Последнее очень четко описал классик американского менеджмента Л. Рон Хаббард в своей административной технологии.

Эти простые действия помогут вам быстро вернуть в строй как всю команду, так и отдельных ее членов, которые только вернулись из отпуска, без долгой раскачки. Чего вам и желаю!

Ваша Александра Довженко

 

Раздел: Экономика

Новости по теме

Смотреть все
Вера Брежнева в Москве не может перестать вспоминать об отпуске
11 февраля 2019 года
1200
Известная российская исполнительница Вера Брежнева на личной странице в социальной сети Instagram до сих пор продолжает публиковать фотоснимки с отпуска, который она проводила на Мальдивах. Артистка ...
Татьяна Навка похвасталась своей физической формой, вернувшись из отпуска
5 февраля 2019 года
1594
Несколько дней назад известная спортсменка Татьяна Навка вернулась из отпуска. Практически весь январь знаменитость провела на Мальдивах со своим семейством. Однако даже во время отдыха она уделяла время йоге ...
Елена Темникова организовала на Мальдивах персональный офис
1 февраля 2019 года
1457
Исполнительница Елена Темникова похвасталась перед фанатами своим рабочим местом на Мальдивах. Как известно, артистка прилетела на острова отдыхать, однако у нее так и не получилось полностью отойти от дел, ...
Кети Топурия показала фанатам сексуальный снимок с Бали
30 января 2019 года
1756
Кети Топурия, последовав примеру коллег, отправился отдыхать на Бали. Солистка «А’Студио» поддерживает диалог с фанатами и делится сексуальными снимками. Соответствующий пост знаменитость разместила в ...
Елизавета Боярская впервые вышла на сцену после отпуска по уходу за ребенком
26 января 2019 года
1658
В декабре 2018 года Елизавета Боярская стала матерью во второй раз. Своему любимому мужу Максиму Матвееву актриса подарила сына. Также известно, что супруги занимаются воспитанием и старшего наследника ...

Последние новости

Смотреть все
«Единая Россия» проводит праймериз  в Подмосковье
17 февраля 2019 года
258
Первая избирательная кампания 2019 года стартовала в Солнечногорском районе Подмосковья, сообщает выборподмосковья.рф. Партия «Единая Россия» проводит праймериз - предварительное голосование - в преддверии выборов в Совет депутатов городского ...
Греф: В России прогнозируется замедление развития рынка жилья
17 февраля 2019 года
582
В России прогнозируется замедление развития рынка жилья, связанное с введением системы эскроу-счетов. Ситуацию прокомментировал возглавляющий Сбербанк Герман Греф. Правительство России внедрило эскроу-счета для защиты дольщиков. По новым правилам ...
Козак: Россия подписала инвестиционные соглашения на 768 млрд рублей
17 февраля 2019 года
465
Россия пописала за время проведения РИФ больше 400 инвестиционных соглашений на сумму 768 млрд рублей. Итоги сочинского форума подвел вице-премьер Дмитрий Козак. «В этом году в форуме участвовали больше 8000 делегатов, хотя годом ранее были ...
В России могут внедрить субсидирование ипотеки
16 февраля 2019 года
651
В России молодым семьям могут предложить более выгодные условия для оформления ипотеки. Речь идет о субсидировании. Сведения предоставил вице-премьер Виталий Мутко. «Пока на эту тему говорить рано, поскольку мы должны проанализировать поведение ...
Медведев предложил разработать новый метод оценки бедности
16 февраля 2019 года
742
В России может появиться новый метод оценки уровня бедности, опирающийся на лучшие мировые практики. Соответствующее предложение поступило от премьер-министра Дмитрия Медведева во время встречи с высшими должностными лицами российских ...
Следуйте за нами