15:50
+19 C°
Пробки:   4
$
62.9451
70.5552

О корпоративном управлении в государственных компаниях

10 марта 2016 года
862
О корпоративном управлении в государственных компаниях
На наши вопросы отвечает Татьяна Ценова - Член Совета Директоров «Союзконсалт», Генеральный директор ООО Информационно-аналитическое агентство «Дело», канд.юрид.наук.

Для государственных компаний 2015 год стал особенно заметным и от того, что началось реформирование системы корпоративного управления. Что нового принесла эта реформа?

Т. Ценова: Начать ответ нужно с того, почему происходят данные изменения, с предпосылок. Во-первых, способствовали этому появившиеся в нашем российском законодательстве новеллы, сыграла свою роль и уже имеющаяся наработанная практика корпоративного управления. Во-вторых, подошел к концу этап формирования холдингов и явственно вырисовалась потребность действовать в рамках бизнес-модели, модели, при которой, потенциальные инвесторы, работающие на рынке, хотят и могут получить систему принятия корпоративных решений, основанную на принципе прозрачности.

Отвечая теперь на заданный вопрос, важно обратить внимание на то, что сама система корпоративного управления претерпела изменения: стал применяться отличительный (дифференцированный ) подход к управлению находящимся в их составе активов (говоря об этом, отметим, что сам дифференцированный подход предусматривает нескольких основных моделей корпоративного управления, которые отличаются объемом полномочий Cоветов Директоров и топ-менеджеров так называемых «головных» организаций холдингов, разнится так же степенью участия корпоративного центра самой Корпорации ходе осуществления процесса принятия операционных решений), дано больше самостоятельности холдингам, степень «прозрачности» решений Советов Директоров стала ощутимее. Более того, формирование Советов Директоров происходит в обновленном порядке, стала использоваться система поддержки принятия решений менеджментом корпорации - членами Совета Директоров.

Уместно остановить наше внимание на другой модели корпоративного управления, применяемой, если кроме государственной корпорации, в акционерном капитале организации принимают участие частные инвесторы. Здесь отношения регулируются корпоративными договорами.

Что можно сказать задачах, стоящих перед Советами Директоров в холдингах?

Советы Директоров выполняют важные задачи, возложенные на них: формирование эффективной системы исполнения принимаемых решений; занимаются обеспечением соблюдения прав и законных интересов акционеров; осуществляют стратегическое руководство деятельностью холдинга (без вмешательства в операционную деятельность); оценивают деятельности организации и ее топ-менеджеров.

От чего зависит эффективность работы Совета Директоров?

Эффективность зависит от многих моментов: корпоративные директора обязательно должны быть вовлеченными и мотивированными, должны иметься профильные комитеты (такие как: кадры и вознаграждения, бюджет, стратегия, аудит и иные), сам состав Совета Директоров должен являться сбалансированным и профессиональным, профессионализмом и большим опытом следует обладать и корпоративному секретарю, используемая методологии и процедуры должны быть выверенными и четкими и пр.

Конечно, все эти факторы важны, но что особенно значимо?

Здесь важно все, но нужно помнить, что именно от работы комитетов при Советах Директоров зависит качество рекомендаций членам Совета Директоров по вопросам, связанным с принимаемыми ими в дальнейшем решений. Здесь должны быть и профессионалы с большим экспертным опытом, работающие как в самих холдингах, так и внешние рыночные эксперты. И, как говорилось выше, корпоративные секретари, от которых зависит обеспечение качества работы Советов Директоров, должны действовать в рамках, выработанных корпоративным центром норм и правил.

Что делается для повышения эффективности деятельности Советов Директоров, Татьяна? Изменилось ли что-либо в последнее время?

Сейчас все больше и больше используется оценка и мониторинг эффективности деятельности коллегиальных органов управления. Цифры, факты, выявленные в результате этого широко применяются при формировании профилей кандидатов Советов Директоров холдингов на следующий корпоративный год, что помогает четко определить картину проводимых изменений, вызванных данной реформой.

По каким принципам формируются Советы Директоров?

В минувшем и текущем корпоративных годах Составы Советов Директоров во всех холдингах формировались по новым принципам. Составах Советов директоров холдингов имеется только один исполнительный директор (генеральный директор холдинга), остальные члены – неисполнительные директора. Для независимых директоров, представителей бизнес-сообщества, профильных министерств и ведомств резервируется два места. Важно отметить, что руководители основных подразделений Корпорации, ответственных за корпоративное управление, стратегическое планирование, финансовый сектор, инвестиционную деятельность, промышленную политику, инвестиционную деятельность и т.д. избираются в Советы Директоров.

Можно уверенно констатировать тот факт, что значительно возросли требования к репутации и профессиональному опыту членов Советов Директоров с минувшего корпоративного года, не стал исключением и этот корпоративный год. В следствии того, что уже вступили в силу изменения в ГК России, существенно повысившие ответственность членов Советов Директоров, подход стал качественно иным. И еще, новеллы действующего российского законодательства повышают риски для самой Корпорации в результате возможных действий ее представителей в Советах директоров.

Как Вы оцениваете деятельность «Директориума»?

Некоммерческое Партнерство «Директориум» создано в соответствие с соглашением о сотрудничестве от 22.06.2013 между Агенством Стратегических Инициатив и Росимуществом. Оно объединяет более 600 профессионалов, треть из которых работают в советах директоров компаний с государственным участием. «Директориум» - однин из разработчиков Профессионального стандарта «Член коллегиального органа управления компанией с государственным участием». На сегодня, его роль недооценить сложно. Именно данное Партнерство – гарант того, что Советы Директоров компаний с государственным участием – в руках профессионалов.

Какова основная цель проводимой реформы корпоративного управления? Как она будет развиваться в дальнейшем?

Повышению эффективности деятельности и инвестиционной привлекательности холдинговых компаний. Именно эта основная цель преследуется. Но сделать все быстро не получится. Здесь нужно время. Корпоративное управление имеет свои особенности, которые зависят и от более длительной цикличности корпоративного года. Здесь разовые меры не дадут эффекта такого, которого бы хотелось. Здесь нужна системность и непрерывность. Лишь спустя несколько лет можно будет увидеть существенные результаты. Ставку при этом, нужно делать на поднятие эффективности взаимодействия ключевых менеджеров компании с Советом Директоров, далеко не последнюю роль можно отвести и развитию системы поддержки принятия решений. И конечно же, нужно повышать и развивать уровень компетенции членов Советов Директоров. В этом направлении активную позицию занимает «Директориум».

Г-жа Ценова, спасибо за интересную беседу!

 

Раздел: Экономика

Новости по теме

Смотреть все
Анастасия Волочкова о планах дочери: «у Ариши нет никакой цели»
9 июля 2019
1996
В своем недавнем интервью известная прима-балерина Анастасия Волочкова рассказала о том, почему не привлекает свою дочь к участию в танцевальных постановках. По словам народной артистки, 13-летняя Ари
Николай Цискаридзе извинился перед Анастасией Волочковой за интервью, которого даже не давал
5 июля 2019
2047
В интернете интервью Николая Цискаридзе вызвало настоящий резонанс. Танцор вспомнил самое начало карьерного пути Анастасии Волочковой. Мужчина прокомментировал уход танцовщицы из Большого театра, кото
Анастасия Волочкова: «Всей стране желаю такого алкоголизма»
16 июня 2019
2101
Известной отечественной приме-балерине Анастасии Волочковой пришлось пройти нелегкий путь, чтобы добиться всеобщего признания. Часть общественности уверена в том, что звезда неоднократно спасалась алк
Анастасия Волочкова объяснила, почему невозможно повторить ее шпагат
15 июня 2019
13787
Прима-балерина Анастасия Волочкова давно известна широкой публике своим талантом и неординарными поступками. Бывшая солистка Большого театра также по праву считается настоящей королевой шпагата. Чего
Анастасия Волочкова в очередной раз уличила Ксению Собчак в попытках сделать себе имя за чужой счет
13 июня 2019
1837
Довольно давно две светские львицы отечественного шоу-бизнеса Ксения Собчак и Анастасия Волочкова не могут найти общий язык. Бывшие приятельницы то и дело становятся героинями очередного ска

Последние новости

Смотреть все
СОГАЗ-Мед о женских онкологических заболеваниях
19 июля 2019
333
Лето – жаркая пора, когда хочется как можно чаще быть на природе и на солнце. При этом для представительниц прекрасной половины человечества пляжный отдых является излюбленным видом проведения о
Шоу на миллион - фестиваль RSBK FEST
19 июля 2019
341
21 июля на автодроме мирового уровня Moscow Raceway в Московской области пройдет фестиваль мотокультуры RSBK FEST.  Главное событие фестиваля - гоночный этап Чемпионата России по шоссейно-ко
В России хотят ввести новый механизм регулирования цен на бензин
18 июля 2019
651
В России хотят ввести новый механизм для урегулирования цен на бензин и дизтопливо. Законопроект направлен на рассмотрение в Госдуму. С 1 июля истек срок действия договора о «заморозке» с
Силуанов рассказал о пользе от повышения НДС
17 июля 2019
1286
Глава Минфина Антон Силуанов рассказал о пользе от повышения НДС до 20%. Оказалось, данный шаг помог пополнить бюджет на 650 млрд рублей, что приблизительно составляет 0,6% ВВП. Дополнительный бюджет
Аналитики подсчитали упоминания в медиа производителей кондитерской продукции
16 июля 2019
981
“Красный октябрь” — лидер по числу упоминаний брендов производителей кондитерской продукции в российских СМИ. По информации центра “Смимонитор”, в лидирующую тройку в это
Следуйте за нами