Росстат провел исследование в области уровня роста зарплат. Специалистами было установлено, что больше всего получают люди, занятые в сферах финансов и страхования, добычи нефти и газа и табачной промышленности. Их среднемесячный доход составляет 200 тысяч рублей.

150 тысяч получают те, кто занят в сфере информации и связи, занимается добычей металлургических руд, научными разработками и исследованиями, рыбоводством и рыболовством. В 16 отраслях сотрудники зарабатывают более 100 тысяч рублей. В целом, в июле 2025 года средний показатель по зарплатам составил порядка 99 тысяч рублей. Год назад эта цифра была меньше почти на 14 тысяч.

Однако доход в данном случае исчисляется без учета сумм уплаченных налогов. В общий уровень зарплат входят премии и надбавки. Статистика выстраивалась на основе заработка как рядовых сотрудников, так и представителей высшего руководства. Из полученных показателей высчитывались среднестатистические данные.

Алексей Захаров, создатель и руководитель SuperJob, отмечает, что представленные цифры не имеют особого значения. Они не отражают реальный уровень доходов и прирост зарплат.

«Медианная зарплата в этом плане более показательна. А на среднюю смотреть не стоит. Каждый из нас знает, какая у него средняя зарплата, и только этой цифрой надо интересоваться. Все остальное – мишура и белый шум», - отмечает Алексей Захаров.

Особое значение имеет именно не рост зарплат, а увеличение покупательной способности. Нередко доходы сотрудников индексируются на основе общего уровня инфляции, а порой увеличения и вовсе нет. Даже если оплата труда выросла в конкретной сфере, это не всегда будет означать, что люди, ее получающие, становятся более богатыми.

Например, год назад они могли купить определенное количество товара при своем прошлом доходе, но в текущем году, после увеличения зарплаты, они приобретают аналогичное количество вещей. Показатели оплаты труда выросли, но уровень жизни остался прежним.

Для повышения личных финансовых показателей необходимо совершенствовать квалификацию, продвигаться по служебной лестнице. Иначе не получится поднять уровень благосостояния. Такое правило действует во всех отраслях.

Эксперт отметил, что в стране отсутствуют проблемы безработицы. По официальным данным, она составляет всего 2,3-2,5%. Эти цифры можно считать статистической погрешностью.

Захаров говорит, что в России наблюдается дефицит кадров. Такое положение дел основывается на нескольких причинах. Существовавшая в предыдущие годы демографическая яма приводит к тому, что все меньшее количество молодых людей выходит на трудовой рынок. Ковид сыграл в этой ситуации также немаловажную роль. По факту безработицы нет, и в ближайшее время ее появление не предвидится.