На днях появилась информация о том, что в Госдуму внесли законопроект, согласно которому все отечественные работодатели обязаны индексировать заработные платы своих сотрудников как минимум на уровень официальной инфляции предыдущего года. Авторы инициативы убеждены, что такой подход позволит улучшить защиту трудовых прав, однако эксперты считают, что реализация этой меры приведет к появлению дополнительных рисков как для бизнеса, так и для экономики.

Из-за высокого дефицита высококвалифицированных специалистов российские компании вынуждены активно конкурировать за сотрудников, предлагая не только повышенные оклады, но и социальные пакеты. Действующий Трудовой кодекс позволяет им увеличивать заработные платы через премии, однако практика показывает, что это приводит к судебным спорам из-за отсутствия необходимого регулирования.

Для экономики особое значение имеет сохранение покупательской способности населения. Если заработные платы не увеличиваются, то в таком случае существенно снижается качество жизни граждан, что замедляет экономический рост. Чиновники разработали новый законопроект, который направлен на защиту работников от снижения покупательской способности. Вот только бизнес может воспринять это как вмешательство государства в рыночные отношения, что вызовет массовое возмущение.

Эксперты убеждены, что принятие данного законопроекта повлечет за собой увеличение расходов бизнеса. Мелкие и средние предприниматели не смогут остаться в стороне, вот только им придется гораздо сложнее, чем более крупным компаниям. Если учесть и фактор усиления налоговой нагрузки, то в таком случае введение предлагаемой меры выглядит еще более сложным.

Петр Щербаченко, доцент Финансового университета, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Необходимо добиться того, чтобы индексация была по силам бизнесу. При этом важно учесть многие издержки, связанные в том числе и с высокой ключевой ставкой, установленной Центральным Банком. Данному механизму требуются понятные инструменты, чтобы бизнес мог спокойно планировать свои расходы на индексацию, а сотрудники понимали, на какой рост доходов стоит рассчитывать».

По информации, предоставленной представителями Высшей школы экономики, официальная инфляция в 2025 году была ниже 10%, однако в действительности товары и услуги дорожали гораздо быстрее. При этом реальные доходы жителей России за последние 5 лет снизились на 3%. Поэтому эксперты убеждены, что перекладывание ответственности на предпринимателей не уменьшит разрыв между потребительской корзиной и ежедневными расходами.

Александр Сафонов, профессор Финансового университета, считает, что принятие предлагаемого законопроекта приведет к тому, что представители малого и среднего бизнеса переведут часть заработных плат своих сотрудников в наличную форму. Помимо этого, сохраняется вероятность того, что по этой причине ускорится процесс вынужденного перехода людей в режим самозанятости. Дело в том, что такой формой занятости пользуются работодатели для обхода уже действующих норм. Также бизнес может изменить структуру оплаты труда, зафиксировав оклады на уровне МРОТ, а остальную часть выплачивая в виде премий, которые не облагаются обязательной индексации.