По имеющейся информации, примерно 8 млн россиян трудоустроены неофициально. По прогнозам специалистов, в обозримом будущем данное значение может увеличиться из-за нехватки квалифицированных специалистов, повышения спроса на подработки и введения новых налоговых механизмов для компаний.

Власти активно борются с заработными платами в конвертах. По данным, предоставленным Росстатом, в 2025 году из «серой» занятости правительству удалось вывести около 1 млн человек, что на 20% больше, чем было в 2024 году. Жители страны достаточно часто работают неофициально. Кто-то вынужден использовать такой подход, а другие поступают так добровольно. Свое решение они объясняют тем, что даже пенсионные отчисления при минимальном трудовом стаже и необходимом количестве индивидуальных коэффициентов составят примерно 14-18 тысяч рублей. А социальные гарантии получаются еще меньше.

По официальным данным, в России на 25% больше противников «серых» схем, чем тех, кто относится к такой деятельности лояльно. Помимо этого, в этом вопросе фиксируется и определенный гендерный разрыв, так как мужчины гораздо чаще соглашаются на заработные платы в конвертах.

Наталья Мильчакова, ведущий аналитик компании Freedom Finance Global, прокомментировала данную ситуацию следующим образом: «Реальный объем теневого сектора в России остается неизвестным, ведь посчитать точное количество граждан, устроенных неофициально, крайне сложно. Есть результаты исследований, в которых говорится, что таких граждан 12-13 млн, а не 8 млн человек. Все это говорит о том, что рост заработных плат в 2023-2025 годах затронул далеко не всех жителей страны. Многие россияне готовы работать в теневом секторе, если там доходы будут значительно больше».

Людмила Иванова-Швец, доцент РЭУ имени Плеханова, сказала по этому поводу следующее: «Отечественное правительство уже подготовило план уменьшения неофициальной занятости с 2025 по 2027 годы. На практике чаще всего ответственность за «теневой» сектор лежит на работодателе, однако примерно 10-15% населения сами заинтересованы в таком подходе, чтобы несколько снизить свою финансовую ответственность. В других случаях люди вынуждены пойти в «серую» занятость из-за того, что получить официальную работу им крайне сложно. Подобное часто происходит в регионах с единственным рынком труда, где есть всего лишь один «покупатель» рабочей силы. Поэтому все соискатели либо вынуждены оставаться без занятости и заработных плат, либо соглашаться на такие условия».

Другие эксперты считают, что «серые» заработные платы – это определенная форма приспособления к новым условиям работы, которые диктуются государством. Повышение теневых доходов населения провоцируется недобросовестными компаниями, оправдывающимися усилением фискальной и налоговой нагрузки на бизнес. Из-за охлаждения отечественной экономики и чрезмерно высокой стоимости кредитования положение организаций значительно ухудшилось.

Помимо этого, фиксируется рост инфляции, тарифов и дополнительных расходов на логистику и труд. Некоторым работодателям не остается ничего, кроме как предлагать сотрудникам неофициальные условия труда, чтобы сохранить свою прибыльность. Также причинами заработных плат в конвертах становятся дефицит квалифицированных специалистов и конкуренция за вакантные места.