02:12
Пробки:   1
$
73.4689
85.5582

Индекс деловой активности ГлобалМедиа PMI, март 2026

8 апреля 2026 08.04.2026
4302
13 мин.
28 связей
Индекс деловой активности ГлобалМедиа PMI, март 2026

Аналитики «ГлобалМедиа» при участии экспертов и бизнес-сообщества регионов представляют индекс деловой активности «ГлобалМедиа PMI Россия» за март 2026 года.

В марте 2026 года индекс деловой активности GM Global Services Russia PMI сократился до 49,1 пункта. Параллельно с ним индекс S&P Global Russia Services PMI также уменьшился, достигнув значения 49,5 пункта.

Основные выводы

По информации «ГлобалМедиа», индекс деловой активности в сфере услуг России «GM Global Services Russia PMI» в марте 2026 года опустился до 49,1 пункта, потеряв 2,3 пункта относительно февраля. Показатель впервые с сентября 2025 года оказался ниже критической отметки в 50 пунктов.

Ключевые факторы текущей динамики:

  1. Первое сокращение за полгода. В марте 2026 года индекс «GM Global Services Russia PMI» снизился с 51,3 до 49,5 пункта. Это первое падение выпуска с сентября 2025 года.
  2. Слабость спроса как главная причина. Снижение активности связано с практически полной стагнацией новых заказов после четырёх месяцев роста. Компании отмечают падение покупательной способности клиентов и возросшую неопределённость.
  3. Разворот тренда. В отличие от февральского «сбалансированного замедления» в рамках восходящего тренда, март зафиксировал выход в зону сокращения, что меняет фазу цикла.
  4. Исторический контекст. Мартовский уровень 2026 года (49,1) уступает показателям марта 2023 (57,4), 2024 (50,4) и 2025 (50,1), однако существенно превышает антирекорд марта 2022 (39,2). Месячное снижение (–2,3 пункта) сопоставимо по глубине с коррекциями марта 2022 (–9,3) – хотя и значительно мягче, – но является первым отрицательным изменением в марте за последние три года (в 2023 году: +4,7; в 2024: 0; в 2025: 0). Прервался восходящий тренд, наблюдавшийся с октября 2025 года (50,4 → 50,8 → 51,4 → 52,8 → 51,4). Падение индекса ниже психологической отметки 50 пунктов впервые с сентября 2025 года сигнализирует о переходе к фазе сокращения в секторе услуг.

Текущий индекс GM PMI

Анализ компонентов указывает на выход сектора в зону сокращения после пяти месяцев восстановления. Мартовская динамика выявила следующие изменения по сравнению с февралем:

  1. Активность и спрос. Зафиксировано первое за шесть месяцев падение объёма выпуска. Снижение осталось умеренным. Отклонение от порога 50 составляет 0,7 пункта, что отличает текущий спад от обвальной рецессии 2022 года.
  2. Новые заказы. Приток новых заказов после четырёх месяцев роста перешёл в практически полную стагнацию. Индекс новых заказов снижался второй месяц подряд: в феврале он потерял 2,8 пункта, но тогда ещё удерживался в зоне роста. В марте снижение продолжилось ещё на 1,2 пункта, и индекс вплотную приблизился к отметке 50
  3. Занятость. Сокращение персонала зафиксировано второй месяц подряд, причём темпы падения резко ускорились. В феврале сокращение было осторожным (индекс занятости снизился на 1,8 пункта по сравнению с январём). В марте же падение занятости стало самым быстрым с начала 2023 года. Компании не только перестали нанимать, но и активно не заменяют увольняющихся сотрудников, стремясь снизить постоянные издержки.
  4. Незавершённые заказы. Портфель невыполненных заказов продолжил расти, однако темпы накопления замедлились. В феврале рост незавершённых заказов был умеренным (индекс прибавил около 1,5 пункта). 
  5. Затраты. Рост издержек остаётся высоким (удорожание сырья, услуг поставщиков, эффект переноса повышенного НДС), но темпы инфляции затрат замедлились второй месяц подряд. В январе был зафиксирован пик после повышения НДС; в феврале замедление составило 1,5 пункта; в марте снижение продолжилось. Тем не менее текущие темпы роста затрат остаются одними из самых высоких с начала 2025 года.
  6. Отпускные цены. Компании по-прежнему перекладывают издержки на потребителей, но темпы роста цен замедлились до минимума за три месяца. В марте индекс отпускных цен опустился до наименьшего значения с декабря 2025 года. Однако исторически уровень остаётся высоким – один из самых быстрых темпов с начала 2024 года.

Положительные сигналы:

  • Инфляционное давление снижается второй месяц подряд.
  • Деловой оптимизм в отношении следующих 12 месяцев улучшился по сравнению с февралём (компании надеются на новые проекты и расширение клиентской базы), хотя остаётся на исторически низком уровне.
  • Незавершённые заказы продолжают расти (пусть и медленнее), обеспечивая операционный задел.

Ключевые риски:

  • Риск консолидации спада (если апрель также покажет значение ниже 50, это сформирует первый с 2022 года случай двухмесячной рецессии в секторе услуг).
  • Кадровый дисбаланс (самое быстрое с начала 2023 года сокращение занятости при сохранении портфеля заказов ведёт к перегрузке оставшихся сотрудников).
  • Эластичность спроса (замедление роста цен пока не привело к восстановлению новых заказов).
  • Геополитическая неопределённость (в марте впервые за несколько месяцев респонденты прямо указали на потерю заказов из-за внешних факторов).
  • Стратегическая осторожность (уровень долгосрочного оптимизма остаётся одним из самых слабых за последние три года).

Ближайшие перспективы

Доля компаний, прогнозирующих ухудшение экономической ситуации в ближайший месяц, по оценкам «ГлобалМедиа», выросла до 56%50% в феврале), превысив психологическую отметку в половину опрошенных впервые с сентября 2025 года.

Долгосрочные ожидания

Доля компаний, позитивно оценивающих перспективы развития экономики на горизонте 12 месяцев, снизилась до 49%51% в феврале), впервые с декабря 2025 года опустившись ниже половины респондентов. Переход к незначительному преобладанию пессимистов подтверждает, что уверенность бизнеса стала ещё более хрупкой и чувствительной к любым признакам ослабления спроса.

ЭКСПЕРТНЫЕ МНЕНИЯ

Март 2026 года закрепил для российского бизнеса переход от экспериментов к прагматизму, обозначив новую фазу — эпоху измеримых результатов и тотальной оптимизации. На фоне блокировки привычных каналов коммуникации, перегрева зарплат в одних сегментах и заморозки найма в других компании вынуждены пересматривать стратегии: реинжиниринг процессов на основе ИИ, возврат к голосовым каналам связи и бартерные схемы в маркетинге становятся новой нормой. Рынок окончательно поляризовался: если офисные сотрудники сталкиваются с ростом конкуренции, а бизнес затягивает пояса в ожидании ясности по бюджетной политике, то рабочие специальности остаются в остром дефиците, а сектор юридических и энергетических услуг демонстрирует устойчивый рост. Ключевыми драйверами успеха в новых условиях становятся технологическая устойчивость, фиксированная цена проектов, автоматизация учёта и способность быстро перестраивать воронки продаж под ограничения внешних площадок. 

В обзоре, подготовленном на основе мнений ведущих экспертов из 9 ключевых отраслей экономики, мы собрали главные тренды марта и прогнозы на апрель 2026 года.

IT, связь и интернет

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперты: Александр Ефимов (GlowByte), Александр Старостин («Подаркус») и Евгений Поликарпов («Скорозвон»).

Март 2026 года закрепил тренд на прагматичное внедрение ИИ: бизнес перешёл от экспериментов к измеримым результатам, проекты с фиксированной ценой вытесняют формат T&M, а реинжиниринг процессов на основе ИИ становится нормой. При этом рекламный рынок резко замедлился (рост всего +8% за квартал), более половины компаний сократили маркетинговые бюджеты, сместив фокус на короткие циклы и бартер, а средняя стоимость подарка в вишлистах упала до 4 689 рублей. Блокировка Telegram и ограничения соцсетей вынудили бизнес пересмотреть каналы связи: голосовой канал с роботами-автоинформаторами возвращается как надёжная альтернатива, а ключевым требованием становится технологическая устойчивость, а не охват.

HR

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперты: Анастасия Арифулина («Твой HR»), Екатерина Агаева (GdeRabota.ru), Мария Волкова (Staffberry), Ольга Енютина (Coleman Group), Ума Аюбова (WinWork) и Ярослав Павлов (Бизнес-школа ИМИСП).

Рынок труда окончательно развернулся в пользу работодателя: компании сокращают издержки, замораживают найм офисных сотрудников и переходят на аутсорсинг, тогда как рабочие специальности остаются дефицитными с высокими зарплатами. При этом внешняя статистика скрывает реальную занятость (массовые простой и неполный день), а бизнес становится избирательным в поиске управленцев, влияющих на результат.

Аудит, финансы и консалтинг

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперты: Александр Зайцев (Atomic Capital), Екатерина Кузнецова («Правовые и бухгалтерские услуги») и Татьяна Фаузер («Информаудитсервис»).

Март 2026 года стал для финансового и бухгалтерского сектора месяцем активного закрытия отчётности и перехода к системной налоговой безопасности. Бизнес проводит «чистку» учёта, сверяется с ИФНС, устраняет разрывы по контрагентам — на фоне усиления предпроверочного контроля и рисков, связанных с дроблением и самозанятыми. Спрос на бухгалтерский аутсорсинг устойчиво растёт из-за усложнения законодательства и кадрового кризиса в профессии, однако платежеспособность клиентов падает, вынуждая провайдеров искать баланс между качеством и ценой. На финансовом рынке ключевая неопределённость связана с бюджетной и валютной политикой: Минфин приостановил исполнение бюджетного правила до июля, что порождает разные сценарии курса рубля и заставляет участников занимать выжидательную позицию.

Маркетинг, реклама и PR

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперт: Кристина Петрова (PR Perfect).

Замедление деловой активности в сфере услуг усилило спрос на антикризисные коммуникации, репутационный менеджмент и digital-инструменты. Ключевым преимуществом агентств становится гибкость и способность демонстрировать измеримый бизнес-результат при оптимизации бюджетов клиентов.

Медицина

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперт: Александр Элинсон (НИПК «Электрон»).

Старт централизации госзакупок медоборудования позволяет экономить бюджет, но создаёт риски из-за недетализированных спецификаций, которые могут допустить к торгам недобросовестных поставщиков. Ключевым условием эффективности реформы становится дробление лотов и своевременная подготовка кабинетов под монтаж.

Недвижимость, дизайн и архитектура

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперты: Алексей Жорник («ДримФорм»), Екатерина Авдеева («АСТОРИУС»), Константин Злобин («Астерра»).

Март принёс оживление на рынок недвижимости после январско-февральского затишья: индекс GM PMI, по оценкам, достиг 52,1–52,5 пункта, выйдя в зону устойчивого роста. Ключевой драйвер — начало цикла снижения ключевой ставки, что переориентирует капитал с депозитов в недвижимость. Инвесторы проявляют повышенный интерес к закрытым лотам в новостройках, коммерческой недвижимости с доходностью 10–12% и флиппингу в премиальных локациях. В промышленно-логистическом сегменте Подмосковья ажиотажный дефицит сменился фазой стабилизации: компании перестали арендовать площади «впрок», фокус сместился на качество управления активами и автоматизацию. Девелоперы жилья, напротив, столкнулись с разнонаправленной динамикой: предложение выросло на 40% (инерция прежних решений), но спрос снижается из-за высокой ключевой ставки. В архитектуре усиливается тренд на уникализацию фасадов и обязательное использование кириллицы в названиях ЖК.

Производственный сектор

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперты: Василий Бочаров («Цинкер»), Игорь Пашанин (ECOOKNA GROUP), Михаил Колесников (ГК «Benza»), Никита Прохоренко (NordBox), Павел Марышев («Энергия Плюс»).

Производственный сектор в марте показал положительную динамику: выросла загрузка мощностей, активизировались инвестиционные процессы, особенно в аграрном секторе (обновление парка техники) и энергетике (модернизация котельных, создание собственной генерации на фоне индексации тарифов). Однако картину портят сложности на топливном рынке (рост котировок бензина на 12% за месяц) и осторожность бизнеса: компании предпочитают не обновлять парк, а ремонтировать имеющуюся технику. В оконном бизнесе март совпал с прошлым годом, но производство разгоняется медленнее продаж. В модульном домостроении после февральского затишья март принёс поток запросов, несмотря на повышение цен на 20–25%. Энергетика парадоксально растёт на фоне спада в ЖКХ — ключевой фактор: быстрое строительство ЦОД.

Сфера услуг и ритейл

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперты: Роман Орешкин (Secret Kitchen), Юрий Жуков («Сантехника-Онлайн») и Яна Каграманян (NailMaker Bar).

Март продемонстрировал положительную динамику в онлайн-ритейле, рознице и B2B, однако говорить о полноценном старте «высокого сезона» преждевременно: темпы восстановления слабые, PMI сферы услуг снизился до 49,5 пункта. Покупатель сохраняет сверхдробную модель потребления, средний чек не вырос. В общепите спрос стабильный, но не взрывной — это ценят за предсказуемость. Ключевые даты (14 февраля, 8 марта) дали положительную LFL-динамику, однако в апреле ожидается сезонное смещение трафика в офлайн. В бьюти-услугах спрос держится на прежнем уровне, но себестоимость выросла (материалы, налоги), что вынудило снизить маржинальность. При этом продажи франшиз выросли благодаря акции 50% и закрытию одиночных салонов — сетевая модель даёт экономию на маркетинге и закупках.

Транспорт, логистика и торговля

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперт: Денис Карелин («СПК Ресурс»).

В марте деловая активность в дорожном строительстве была сдержанной из-за погоды и незавершённых процедур, сезон сдвинулся на апрель. На апрель — осторожный оптимизм, но в сегменте новой спецтехники ситуация напряжённая: импорт дорог, доступ к финансированию ограничен. Рынок смещается в сторону ремонта и модернизации существующей техники.

Юридические услуги

Читать полный обзор экспертов отрасли →

Эксперт: Сергей Конон (Vita Liberta).

В марте индекс PMI юруслуг вырос до максимума в квартале. Бизнес активно закрывал налоговые вопросы и регистрировал новые компании. Сектор показывает стабильный рост.

Подводим итоги

«Мартовский индекс GM Services PMI (49,1 пункта) впервые с сентября 2025 года опустился ниже критической отметки 50 пунктов, прервав полугодовой восходящий тренд. Ключевой причиной стала стагнация новых заказов на фоне падения покупательной способности клиентов, а не ценовой шок. Дополнительным тревожным сигналом выступило самое быстрое сокращение занятости с начала 2023 года: компании активно не заменяют увольняющихся, фиксируя перелом на рынке труда в секторе услуг. Впервые с декабря доля пессимистов превысила оптимистов как на краткосрочном (56%), так и на долгосрочном горизонте (51%), что подтверждает переход сектора к фазе спада, устойчивость которого определит апрельская динамика», — подводит итоги директор по работе с корпоративными клиентами Алёна Потапова.

____________________________________________________

О проекте «Индекс деловой активности в сфере услуг ГлобалМедиа PMI»

Персоны28 в новости

Генеральный директор компании ООО «ПБУ»
# 39
Управляющий партнер компании Vita Liberta
# 40
Директор по развитию
# 52
Генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru
# 53
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
# 47
Генеральный директор, основатель Atomic Capital
# 71
Основатель производственно-строительной компании NordBox, консультант в области управления и маркетинга
# 103
Директор по развитию направления HR-Tech сервиса WinWork
# 89
Директор по развитию ECOOKNA GROUP
# 119
Директор по развитию ООО "Энергия Плюс"
# 93
Коммерческий директор ООО «СПК Ресурс», инжиниринговой компании в сфере дорожной инфраструктуры, член Генерального совета «Деловой России».
# 184
Директор по аналитике компании "Сантехника-Онлайн"
# 143
Директор по маркетингу сервиса вишлистов «Подаркус»
# 149
Основатель коммуникационного агентства PR Perfect
# 156
Председатель Совета директоров Корпорации недвижимости «АСТОРИУС»
# 228
Генеральный директор ООО «Цинкер»
# 247
Генеральный директор архитектурно-инженерного бюро «ДримФорм»
# 193
Генеральный директор кадрового агентства Staffberry
# 262
Директор по продуктам сервиса «Скорозвон»
# 232
Управляющий партнёр Secret Kitchen
# 237
Заместитель генерального директора в аутсорсинговой компании «ИАС»
# 258
Директор программ ИМИСП
# 299
Основатель Группы Компаний Benza, эксперт в сфере управления нефтепродуктами
# 394
Акционер АО «НИПК «Электрон» (Акционерное общество «Научно-исследовательская производственная компания «Электрон»)
# 361
Исполнительный директор практики продвинутой аналитики GlowByte
# 983
Основатель «Твой HR», преподаватель ИМИСП
# 1026
Ректор Бизнес-школы ИМИСП
# 1028
Менеджер по развитию бизнеса компании Coleman Group
# 1030
Раздел

Новости по теме

Аналитики «ГлобалМедиа» при участии экспертов и бизнес-сообщества регионов представляют индекс делов...
8 мая 2026
Минздрав РФ инициировал централизацию госзакупок лекарств и медизделий для нацпроектов «Продолжитель...
9 апреля 2026
Март 2026 года стал для юридической отрасли месяцем рекордной активности. PMI достиг 52,5–54,0...
8 апреля 2026
Март 2026 года в дорожном строительстве прошёл под знаком паузы. Из-за зимы, снегопадов и незавершён...
8 апреля 2026

Последние новости

В России готовят пакет поправок в бюджет. Причины, вынудившие внести корректировки, раскрыл министр ...
5 июня 2026
Экономист Георгий Остапкович из ВШЭ назвал примерное число работников, занятых в теневом секторе. Вс...
5 июня 2026
Москва благодаря разработчикам видеоигр вошла в число лидеров по развитию индустрии. Мэр Сергей Собя...
5 июня 2026
Эксперты отмечают, что в этом году покупатели не демонстрируют высокий спрос на летние вещи в преддв...
4 июня 2026
Сегодня на полях международного экономического форума, который вчера стартовал в Санкт-Петербурге, п...
4 июня 2026
Генеральный директор крупнейшего отечественного производителя большегрузной техники «КамАЗ» Сергей К...
Рейтинг компаний

Общественная редакция в Москве

Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов.  Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8302583653
Умерли за год
25392795
Родились за год
62470770