В современном мире инноваций креативность перестаёт быть приятным дополнением и становится фундаментом успешного бизнеса. Она не ограничивается разработкой продукта – проникая во все процессы, от продаж до корпоративной культуры, креативность формирует уникальное рыночное позиционирование и позволяет компании выделяться среди конкурентов.

Андрей Лысенко, основатель и генеральный директор IT-компании «Визионеро»:

Для нас креативность — не дополнительная опция, а основа корпоративной культуры и часть бизнес-идеологии. Мы работаем в инновационной сфере, занимаемся изобретательством, и сам наш продукт является результатом постоянного поиска новых решений. Поэтому креативный подход для нас важен не только в разработке, но и во всех процессах компании — от продаж и коммуникаций с партнерами до внутренних проектов и корпоративной жизни.

Мы поощряем инициативу сотрудников на всех этапах: от появления идеи до ее реализации. Если человек предлагает нестандартное решение, мы стараемся дать ему для этого ресурсы — время, возможность выйти из части операционных задач, а при необходимости и финансовую поддержку. Для нас важно, чтобы сотрудники не боялись предлагать новое и видели, что такие идеи действительно востребованы компанией.

Практически это выражается в самых разных форматах: в новых способах презентации и продвижения продукта, в нестандартных подходах к работе с клиентами и партнерами, в инициативах, которые улучшают внутреннюю жизнь команды. Более того, лучшие такие кейсы становятся заметны всей компании: сотрудники делятся результатами с коллегами, а удачные решения нередко начинают работать уже на уровне всей организации.

Креативность помогает нам не только уходить от рутины и искать более эффективные пути решения задач, но и по-настоящему отличаться от конкурентов. Именно она делает компанию узнаваемой, а взаимодействие с нами — запоминающимся для партнеров и клиентов. Поэтому мы поддерживаем креативность максимально: и как рабочий инструмент, и как часть нашей миссии, стратегии и ежедневной практики.