1
Более 14 лет опыта в HR-консалтинге для ключевых отраслей экономики: федеральный банковский сектор, IT, нефтедобыча, крупный ретейл и промышленное производство.
Специализация — стратегический подбор и комплексная оценка топ-менеджмента и ключевых специалистов. В основе работы — адаптированная A-методика, признанный инструмент для поиска и оценки A-игроков, который используют лидеры мирового и российского рынков (Google, Amazon, GE, PepsiCo, Сбер, Яндекс, Тинькофф и др.).
Подход фокусируется не только на компетенциях, но и на ценностном соответствии, долгосрочном потенциале и измеримой результативности кандидатов. Цель — формирование управленческих команд, которые гарантированно приносят бизнесу конкретный результат.
