5
Описание
Кадровое агентство "Протект Групп" подберет профессиональных телохранителей и персональных водителей для руководителя или владельца бизнеса, а также для членов их семей.
Сейчас намного больше уделяется времени и сил подбору персонала, чем раньше. Некоторые предприятия даже устраивают трёх этапный отбор. Первый из них анкетирование, второй – тестирование, а заключительный – собеседование. Работодатели трепетно подходят к данному вопросу, потому что именно от квалифицированных и ответственных кадров зависит:
- успешность дальнейшего развития предприятия;
- репутация среди потребителей;
- значение компании на экономическом рынке среди других компаний;
- качество услуг и продукции;
- получение тендеров.
Многие компании ориентируется на получение положительной оценки от клиентов. На мнение потребителей в первую очередь влияет качество обслуживания, представителями которого являются сотрудники. Очень важно при общении с клиентами, партнёрами показать уважительное отношение к ним, свою профессиональность. Только после этого, люди захотят продолжить сотрудничество. Приветливые и общительные сотрудники ценятся в первую очередь, а потом уже оценивается их профессиональность.
Хороший сотрудник всегда должен быть подкован в психологии общения с клиентами, обладать маркетинговыми знаниями и умениями. Только от правильного подхода к потребителю зависит статистика продаж компании. Важно слушать и слышать своего собеседника, предлагать то, что его может заинтересовать. Если сотрудник пообещал своему клиенту сделать что-то, то он должен добросовестно выполнить свои обязанности. Важно помнить о том, что вежливость – залог успеха. Квалифицированный сотрудник никогда не нагрубит своему клиенту, не ответить на грубость грубостью. Работнику важно быть психологически подготовленным человеком.
К своим заданиям профессионал в своём деле относится со всей важностью, выполняет их в срок, не отвлекается на свои личные проблемы, а результат на выходе получается качественным. Руководителю важно доверять своему персоналу. Только во взаимопонимании можно добиться хорошей отдачи от сотрудников. Нужно подбирать персонал, который будет любить работу, и стремиться развиваться в своём направлении.
Несомненно, каждый работодатель сам ставит определённые качества, которые он хочет видеть в будущем сотруднике. Кому-то важен стаж работы, кому-то хорошее образование, кому-то трудолюбие, желание развиваться. Анкетирование потенциальных работников позволит быстрее выбрать подходящего кандидата и уменьшит риск наткнуться на недобросовестных людей.
Кадровое агентство "Протект Групп" способен организовать грамотный подбор персонала и закрытие вакансий телохранителей и персональных водителей
