На данный момент хотел бы сосредоточиться на больших проектах, которые направлены на развитие в широком смысле частных инициатив, но и имеют значительных эффект для граждан. Поэтому я решил уйти с поста председателя Счетной палаты, о чем уже подал заявление 

Статистика в очередной раз показала, что безаварийные автовладельцы, которых в стране большинство, вследствие аккуратной езды они получают скидки на ОСАГО. Мы видим, что индивидуализация тарифов ОСАГО привела к тому, что люди водят менее аварийно, поскольку у них есть экономический стимул быть более аккуратными на дорогах и не попадать в ДТП. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество безаварийных водителей выросло, а аварийных снизилось 

Операции корпоративно-инвестиционного блока российских банков традиционного основывались на креативных решениях как в финансово-продуктовой, так и в юридической части 

Подтверждение звания привлекательного работодателя от авторитетного отраслевого портала Superjob.ru – это признание результатов многолетней успешной стратегии нашей компании, которая позволила нам заслужить доверие тысяч сотрудников и миллионов клиентов по всей России. Как крупнейший работодатель в страховании жизни мы понимаем важность формирования новых рабочих мест в регионах и приглашаем на бесплатное обучение граждан любого возраста, от студенческого до пенсионного. Эффективная система подготовки и повышения квалификации персонала позволяет нам создавать оптимальные условия работы как для профессионалов страховой отрасли, так и для новичков 

Российские вина на сегодняшний день занимают примерно 55% внутреннего рынка винодельческой продукции и достойно конкурируют с импортом по качеству. При этом емкость внутреннего рынка позволяет нарастить производство еще до 400 млн литров российского вина. Для этого нужны новые виноградники и реальная защита виноградопригодных земель. В этом году площадь российских виноградников впервые за новейшую историю достигла 100 тыс. гектаров. Но этого мало. Поэтому мы запустили федеральный проект, цель которого – увеличение площади виноградников в плодоносящем возрасте. Для этого правительство будет выделять на ежегодной основе до 3,5 млрд рублей. Общий объем поддержки до 2030 года превысит 26 млрд рублей. Второе направление – это поддержка частных инвестиций. Важное значение имеют программы льготного кредитования и льготного лизинга. Программу льготного кредитования безусловно нужно продлевать 

В мире наблюдается тренд на развитие женского предпринимательства и направление агротехнологий не является исключением. Текущий анализ ситуации в России по состоянию на 2022 год проявил значительный разрыв в количестве учредителей-женщин и учредителей-мужчин в сфере агротех-стартапов. Однако по некоторым направлениям, например биотехнологии или селекция, уже сейчас видно сильное женское вовлечение. Мы надеемся, что поддержка, которую банк оказывает отечественным стартапам положительно повлияет и на рост женских бизнес-инициатив в агросекторе 

По нашим подсчетам, по итогам прошлого года с помощью системы «Антисон» предотвратили более 280 тысяч аварийных ситуаций. По оценке транспортных и промышленных компаний, которые используют систему на своем автопарке, после установки количество ДТП из-за человеческого фактора снижается в среднем на 85% 

Российским агрокомпаниям есть что предложить миру, ведь у нас производят качественные, экологичные и вкусные продукты, многие из которых уже успели по достоинству оценить потребители в Китае, Вьетнаме, ОАЭ и Египте. Совсем скоро возможность познакомиться с российской продукцией появится и у жителей Турции и Саудовской Аравии, где открываются два новых павильона Good Food Russia 

Мы особенно гордимся победой в номинации «Самые лояльные ипотечные клиенты», поскольку эта непосредственная оценка нашей работы теми, кто пользуется нашими ипотечными программами. Для нас очень важно, что клиенты высоко оценивают качество обслуживания и готовы рекомендовать наш банк. Мы рады, что «Открытие» признан лучшим ипотечным банком страны, благодаря и бизнес-показателям, и эффективным бизнес-процессам, и голосам наших клиентов 

У них есть все телефоны, они могут к нам обращаться, и мы будем стараться помогать в силу наших возможностей. Одну супругу сотрудника, ушедшего на фронт, по его просьбе, мы взяли сейчас на работу. Если не помогать человеку труда, всё остальное не состоится, всего остального не будет. Человек труда — это основа основ. Когда человек делает своими руками, стоит у станка, занимается сборкой серьёзных аппаратов, он душу свою вкладывает. И если к нему не будет нормального, порядочного и человеческого отношения, то и он не будет порядочно и по-человечески работать 

Перед нашей компанией стоит много серьезных задач: наладить импортозамещение по ключевым товарным группам, выстроить систему поставок, обеспечить максимально широкий ассортимент качественных товаров по доступным ценам для наших потребителей по всей стране. Кроме того, «Петрович» комплектует крупные стройки как в жилищном, так и социальном секторе, и мы должны продолжать эту работу, поддерживая строительную отрасль России. Без сомнения, такие масштабные задачи успешно решаются только в партнерстве со всеми участниками рынка и органами государственной власти 

Поддержка граждан для Владимира Путина – это самое основное. На данной поддержке он всегда и основывает собственные решения и собственную работу. Он сам об этом не раз говорил 

Присутствует немало нюансов, которые нам следует просчитать. Имея, так сказать, линию, которая была установлена президентом, все же можно быть уверенным в том, что никто не будет стрелять себе в ногу в стране. Мы уже научились быть разумными. Мы руководствуется только своими интересами 

Наш проект с Городом открывает новую страницу в развитии банкинга в стране. Концепция Baas (Bank As A Service), которая впервые в России была реализована на базе универсальной карты “Тройка”, за счет полноценной интеграции банковских услуг в продукт значительно повышает его ценность для пользователя 

Находясь с ребятами на гастролях, я слышал очень много интересных историй, классных и смешных. Считаю, что все это нужно объединить и показать публике. Каждый сможет найти себя там, так как в те годы, когда «Иванушки» только начинали, все поклонники ездили за ними по гастролям. Буквально в каждом городе была собственная история 

Несмотря на беспрецедентное давление, финансовая система, промышленность работают. В силу целого ряда факторов - задач по импортозамещению, отъезда части населения, демографической ямы - бизнес особенно жестко конкурирует на рынке труда 

Наша Корпорация в рамках своей социальной политики способствует всестороннему развитию и ранней профориентации молодежи, начиная со школьной скамьи. АФК «Система» помогает тысячам детей и подростков раскрыть творческие способности, получить новые знания и выбрать профессию осознанно, а значит – с большей вероятностью реализовать себя в будущем, стать высококвалифицированными специалистами и успешными людьми. Мы, безусловно, продолжим инвестировать в развитие подрастающего поколения и намерены масштабировать программы дополнительного образования, востребованные как у наших сотрудников, так и остальных участников программ корпоративного фонда 

ТМК ведет непрерывный поиск возможностей для применения новых подходов к развитию системы бережливого производства. Особое внимание в этом вопросе уделяется обучению — в ТМК разработаны четыре тренинговые программы и три электронных курса, а также созданы три «Фабрики процессов» для отработки инструментов на практике. Так ТМК повышает собственную экспертизу — уже сейчас в компании более 230 специалистов по бережливому производству разной квалификации 

Новый программно-аппаратный комплекс поможет предприятиям справиться с возросшим количеством атак и сделать их инфраструктуру безопаснее и надежнее. Мы рады стать частью этого проекта, который объединил знания и опыт нескольких компаний. В сегодняшних условиях массированных кибератак этот комплекс как никогда актуален, так как в него включены самые передовые решения для защиты от сложных угроз 

Поддержка людей, сохранение трудовых коллективов и устойчивость бизнеса являются для нас сегодня основным приоритетом,– отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. – Несмотря на серьезные вызовы и сложные задачи, с которыми сталкивается отрасль, мы не сокращаем объём социальных инвестиций и выполняем все взятые на себя обязательства. Так, в сентябре-октябре мы второй раз в этом году повысили доходы сотрудников наших предприятий. Суммарное увеличение в этом году составило 11%