5
Поиск по персонам
Сортировка по
Директор по персоналу (CHRO или Chief Human Resources Officer) — один из высших управленцев компании, ответственный за организацию и контроль за подбором и наймом персонала, кадровое делопроизводство, оплата труда и мотивация персонала, развитие и обучение персонала, организационное развитие, участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации, анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий), консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом, взаимодействие с проверяющими органами (трудинспекция, прокуратура), работа с профсоюзами. Также за собой HR-директор оставляет решение стратегически важных вопросов: найм топ-менеджеров, присутствие на совете директоров, где необходимо презентовать и защищать все проекты, касающиеся персонала, утверждение HR-бюджета у высшего руководства и/или владельцев компании. В США можно встретить другие названия должности: Chief People Officer, Chief Personnel Officer, Executive Vice President of Human Resources and Senior Vice President of Human Resources.
Руководитель департамента "Подбор персонала для Fashion&Beauty индустрии"
41
Место
Руководитель департамента Банки и инвестиционные компании Информационные технологии
42
Место
43
Место
Бывший заместитель генерального директора по работе с персоналом
48
Место
Корпоративный HR директор, Заместитель Генерального директора по кадрам и связям с общественностью
50
Место
55
Место
57
Место
Рейтинг компаний
59 персон
54 персон
53 персон
50 персон
46 персон
46 персон
43 персон
39 персон
37 персон
ГлобалМСК.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Москвы и Московской области. Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Московских компаний, чиновниках и общественных деятелях, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Москвы.
Мы создали внушительную базу персон в Москве, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Московские новости» и «Московские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив ГлобалМСК.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Москвы» - проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Москвы.
Потапова Алёна
Директор по развитию
