4
Публикация вакансий на сайте компании не приведёт нового опытного специалиста. Объявление увидят лишь текущие сотрудники или узкая аудитория, которая следит за новостями компании. Чтобы закрыть позицию быстрее, размещайте вакансии на платформах и онл...
Команда Коммуникационной группы PROGRESS усилилась новым назначением. Дмитрий Федюшин, один из наиболее опытных экспертов группы, перешёл на позицию вице-президента по антикризисным и цифровым коммуникациям.
В команде Коммуникационной группы PROGRES...
Минтруд утвердил проект производственного календаря на 2026 год. Теперь можно заранее определить, в какие месяцы отпуск принесёт максимальную выгоду. Если хочется заработать на отпуске, то стоит присмотреться к месяцам с большим количеством рабочих д...
Работодатели обязаны индексировать зарплаты россиян с учётом подорожания уровня жизни. В III квартале 2025 года годовой показатель инфляции составил 8,3%. Только за три месяца цены выросли примерно на 1%. Однако увеличение зарплат в вакансиях в разы ...
Потребности работодателей в кадрах в основном зависят от экономической специализации региона. Но в последние годы на отечественном рынке труда во всех регионах сохраняется острый дефицит специалистов в трёх сферах — рабочий персонал, логистика и прои...
Москва уже давно не просто мегаполис. Это среда перемен, где технологии и финансы постоянно переплетаются. Один клик заменяет час ожидания, а перевод в один тап ー целую бюрократическую процедуру. Пока одни только привыкают к цифровым кошелькам, други...
Образование до сих пор остаётся одной из отраслей с низкими выплатами. В среднем осенью 2025 года педагогам предлагают 41 378 рублей. Это на 190,4% меньше среднего заработка россиян. Так, в сентябре работодатели готовы платить 121 548 рублей в месяц,...
По закону работодатели обязаны индексировать зарплаты сотрудников не менее одного раза в год. В бюджетной сфере процент повышения определяет государство, а частные компании вправе самостоятельно выбир...
Подготовка к школе для родителей — это не только волнение перед новым учебным годом, но и серьёзные траты. Каждый сентябрь семьи пересматривают бюджет: нужно купить одежду, рюкзак, учебники и ка...
Если средний заработок одного пола намного превышает средний заработок другого поло, это говорит о гендерном разрыве в стане. В России мужчины получают больше женщин на 37,3%, уверены учёные НИУ ВШЭ. ...
В 2025 году кофе подорожал ещё сильнее, а рост цен на зерновой и растворимый напиток соревнуется с индексацией зарплат. Причина кроется в засухе в Бразилии и обильных дождях во Вьетнаме — именно...
С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в порядке расчета выходного пособия при увольнении работников. Рассмотрим действующий и новый порядок, а также приведем примеры расчетов.
Текущ...
За последний месяц работодатели России опубликовали 5,3 миллиона предложений о работе. Больше всего вакансий идёт из Центрального Федерального округа — только в Москве искали 319,7 тысячи специа...
Команды направления K-Team ГК «КОРУС Консалтинг» и Хабра исследовали стратегии удержания сотрудников в 2025 году. Результаты показывают значительный разрыв между ожиданиями работников и ин...
Платформа “Мигрант Сервис” представила медиа “Ресурс” (это название), предназначенное для работодателей, нанимающих иностранных сотрудников.
Андрей Кладов, директор Мигрант Се...
Совет директоров ГК «Садовое кольцо» принял решение с января 2025 года назначить генеральным директором головной компании группы Илью Колунова.
Илья Сергеевич Колунов окончил с отличием ш...
Подбор сотрудников – это процесс, который изменяется и эволюционирует с каждым годом. На рынке труда постоянно происходит повышение требований к работникам, а работодатели хотят идти в ногу со в...
Мурманчане в 2024 году стали активнее пользоваться онлайн-сервисами для поиска работы. Мобильный интернет-трафик на таких ресурсах вырос на 33% по сравнению с прошлым годом, а количество пользователей...
Компания Gradus провела исследование, выявив главные тренды рынка труда в 2024 году и определив наиболее востребованные профессии. Анализ Gradus Staff Index предоставляет ценную информацию для компани...
Мы юридическая компания «Туров и партнеры» объявляем о наборе специалистов, которые готовы зачистить корпоративные косяки, разобраться с налогом на счастье и защищать нервы клиентов. Мы ищ...
Лучшие пресс-службы
Новостей: 767
Новостей: 574
Новостей: 560
Новостей: 364
Новостей: 320
Новостей: 188
Новостей: 127
Новостей: 117
Новостей: 115
Новостей: 110
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ МОСКВЫ
Пресс-релизы ГлобалМСК.ру – это актуальные новости от московских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Москвы и Московской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то ГлобалМСК.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
ГлобалМСК.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Москве и Московской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность ГлобалМСК.ру в том, что все публикации московских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
ГлобалМСК.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
