19:25
+1 C°
Пробки:   8
$
75.4518
90.0291

Менеджер по развитию бэк-процессов розницы (М.Видео)

М.Видео
12 ноября 2020 года
1127
Раздел: Розничная торговля
Вакантная должность: Менеджер по развитию бэк-процессов розницы (М.Видео)
Организация: М.Видео
Район: город Москва
Образование: Высшее
Опыт работы: От 1 года
График работы: Полный рабочий день
Требования к соискателям:

Высшее образование;

Желателен опыт работы в сфере развития стандартов и процессов ритейла от 1 года;

Отличное знание MS Excel;

Аналитический склад ума;

Ответственность.

Обязанности:
  • Зона ответственности - розничные back-процессы (со стороны центрального офиса) М.Видео;
  • Определять новые инициативы улучшений процессов и стандартов;
  • Разрабатывать стандарты и процессы розницы;
  • Разрабатывать стандарты качества работы розницы;
  • Инициировать изменения и обеспечивать координацию внедрения изменений;
  • Инициировать и координировать работы по внедрению стандартов.
Условия работы:
  • Сильная команда, нацеленная на результат;
  • Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
  • Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Офис в шаговой доступности от м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
  • Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).
Адрес места работы: Бауманская, Комсомольская, Красносельская, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к5
Похожие вакансии
Менеджер по развитию сети (ЮЗАО)
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 17 августа
Менеджер по развитию мобильного приложения
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 3 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 10 августа
Менеджер по развитию сети (ЮЗАО)
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Менеджер по развитию (Дочерняя компания ОАО "МТС")
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 2 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 31 марта
Начальник отдела развития отделений и банкоматных сервисов
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 5 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 27 февраля
Менеджер по развитию
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Неполное высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 19 октября
Менеджер по развитию сети
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 9 октября
Менеджер по развитию
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 1 октября
Менеджер по развитию сети банкоматов
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Не заполнено
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 4 сентября
Вакансии из категории
Руководитель отдела мерчандайзинга и внутреннего оформления магазинов М.Видео
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 3 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 12 ноября
Директор магазина Магнит
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 12 ноября
Старший продавец магазина Магнит Косметик
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 12 ноября
Товаровед магазина Магнит Косметик
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 12 ноября
Трейд-маркетолог
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 2 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 6 октября
Менеджер по работе с клиентами
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Без опыта
Образование: Среднее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 16 сентября
Менеджер по работе с клиентами (Новоясеневский проспект)
Компания:
Раздел:
Стаж работы: Без опыта
Образование: Среднее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 16 сентября
Специалист по регистрации
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Менеджер теплых продаж
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Среднеспециальное
График работы: Полный рабочий день
Обновлено: 26 октября
Лучшие работодатели
Спортмастер
Вакансий: 158
Комус
Вакансий: 132
Ростелеком
Вакансий: 121
Перекресток
Вакансий: 105
Азбука Вкуса
Вакансий: 99
Дикси
Вакансий: 92
Магнит
Вакансий: 85
Альфа-Банк
Вакансий: 84
Седьмой Континент
Вакансий: 81
Эльдорадо
Вакансий: 78

РАБОТА В МОСКВЕ


Работа на ГлобалМСК.ру - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Москвы и Московской области. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Москве? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на ГлобалМСК.ру в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Московского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Москве и Московской области. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алена

Директор по развитию
Следуйте за нами